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    【爭先創效】農資公司舉行管理崗位競聘會
    2021年6月25日
    出自:黨群工作部 劉辛



    本網訊 為深入實施人才強企工程,健全完善科學規范的人力資源管理體系,打造一支專業水平過硬、管理能力到位的營銷管理隊伍,進一步提升農資公司各職能部門工作效率和服務市場的能力,形成富有生機和活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。6月24日,農資公司舉行管理崗位競聘會,股份公司黨委副書記、紀委書記徐宗美蒞臨競聘會現場。

    競聘會評委由股份公司黨群工作部主任蔣青、人力資源部副經理胥清平;農資公司董事長、黨委書記冷衍界,農資公司班子成員陳勇、周小舟、林仲儀;農資公司紀委委員王硯,職工代表何濤、劉辛組成。

    前期,農資公司按照股份公司《二級單位中層干部管理細則(修訂)》有關規定,制定方案、公布職位、公開報名、嚴格審查,本著公平公正公開的原則,在農資公司紀委全程監督下,參聘人員抽簽決定了答辯順序,并簽署了《管理崗位競聘細則》;現場參聘人員通過競聘演講和評委提問答題兩個環節充分展示個人風采,對工作經歷及經驗、競聘崗位工作思路及想法等方面進行了精彩答辯。

    據悉,本次競聘本著擇優定崗、崗位勝任等原則,對符合競聘崗位要求的競聘者擇優選擇、量才施用、能上能下;按照有關規定本次競聘符合組織機構設置,適應公司發展戰略,有利于激發和調動各級組織和員工的積極性和創造性,激活了農資公司內生動力和活力,為完成公司全年目標和戰略發展打下堅實基礎。


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